公司為員工提供管理與技術雙軌發展的職業生涯晉升渠道,稱為“五級雙通道”,員工可以根據自身特點,也可以結合公司係統規劃設計的職業發展方向,自行選擇發展通道,從而實現自己的人生目標。

    對於偏愛技術,喜歡在技術層麵深入鑽研的員工,公司會為其提供技術通道,有的員工自身組織、協調能力比較突出,公司則會提供管理通道。

       



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